Друзья, мы все прекрасно отдохнули.

Друзья, мы все прекрасно отдохнули. Но календарь говорит - пора возвращаться в строй.

Начинается рабочая неделя. Это не значит, что теперь только работа и никаких радостей. Напоминаем, у вас есть право на обеденный перерыв.

Обеденный перерыв:
нельзя отменить;
продолжительность не менее 30 минут и не более 2 часов;
устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.

Обеденный перерыв при 4 часовом рабочем дне может не предоставляться (это должно быть установлено правилами внутреннего трудового распорядка)

Важно! Нельзя сокращать рабочий день за счет отмены обеда, как и переносить время перерыва на начало или конец рабочего дня.

Исключение! Перенос обеденного перерыва связан с:
спецификой деятельности предприятия;
необходимостью замены сотрудника, ушедшего на обед;
режимом и графиком работы всей компании в целом;
выполняемыми работником задач и его функциональными обязанностями и др.