Рубрика "Трудовые горизонты". Профилирование граждан.

Рубрика "Трудовые горизонты". Профилирование граждан.

Приходя в кадровый центр для постановки на учет, гражданин услышит, что вместе с подачей заявления ему необходимо пройти профилирование.

В сегодняшнем выпуске узнаем, что такое профилирование и зачем его нужно проходить.

Прохождение профилирования обязательно для тех, кто хочет встать на учет с присвоением статуса безработного и получать ежемесячное пособие.

Что же это такое? Это анкета с вопросами о вашей занятости, целях обращения в службу занятости, трудностях при поиске работы и др.

Анкета заполняется гражданином вместе с заявлением о содействии в поиске работы на портале "Работа России" (www.trudvsem.ru).

На основе профилирования карьерные консультанты создают индивидуальный план содействия занятости, который включает поиск работы и другие меры государственной поддержки.

Профилирование проводится раз в полтора месяца. По истечении 45 дней вам придет уведомление в личный кабинет о необходимости прохождения профилирования в течение 2 рабочих дней.

Важно! При непрохождении профилирования в срок, вы будете сняты с учета.

Сегодня мы рассказали о важности профилирования. Следите за следующими выпусками нашей рубрики, чтобы узнать еще больше полезной информации!

Более подробную информацию можно узнать в центре занятости населения
пгт. Погар , ул. Октябрьская, д. 9
8(48349)2-11-80